口才为团，善听为队，心在一起即为团队！作为中层管理团队，自身职业素养的提升要时刻紧跟企业发展的步伐，迎合时代发展的趋势。为满足企业员工自身发展的需求，优化人才资源结构。7月28日，华禹护栏人事行政部组织了第二十一期管理能力提升培训，特邀长江大学管理学院院长周中林教授作专题培训，荆州公司及重庆华禹公司共二十余人参加。

自华禹护栏中层管理培训体系建立之后，先后邀请了长江大学管理学院院长周中林教授、第三方人力资源机构及其他讲师分别做了“团队管理”、“领导力”、“职业化素养”等内容的培训。为华禹中层管理人员提供一个领导力提升的机会，为企业发展提供一个优化人才结构的契机。

在工作中，我们会写各种各样的总结和计划。总结，能够让我们明白规定时间内的成绩与不足，也可以让我们找到点工作的成就感和自豪感。计划，能够让我们把接下来要做的事情梳理出来，让自己的工作更加的有序，让自己在单位时间内工作效率变的更高。

整个培训以《如何写工作总结和工作计划》为主题，围绕写日志和周总结的意义和作用、如何写好工作日志、周计划和日计划怎么写、周总结怎么写四个方面对管理者应该具备的能力进行了深入浅出的解析。培训内容丰富，案例详实，既有理论的高度，又有实践的深度和广度，通俗易懂，效果良好。参训人员纷纷表示将把培训内容落实到日常工作中，不断提高管理水平和工作能力，以积极的工作态度和突出的业绩，成为推动华禹快速发展的领头羊。

此次培训意在强化全体中高层管理人员工作计划与总结的规范性，打造出高质量、高标准的计划与总结，工作按计划实施，以不变应万变，确定工作基本方向与流程。工作后认真总结，将存在问题及时反馈寻求解决方案，高效率的完成工作，不断提升自身职业素养，实现自身价值。