2020年疫情的突发，令原本低迷的市场雪上加霜。华禹护栏作为一个拥有15年发展史的品牌，在新冠疫情面前，不仅没有受到疫情的严重影响，反而呈现了逆流而上的趋势。新建厂房、渠道下沉、新品开发、招商开拓……面对后疫情时代市场的重重考验，华禹护栏不断拓展营销维度、创建发展新秩序，为2020年画上了圆满的句号。

2021年1月20日，华禹护栏召开2020年度工作总结及2021年度工作计划大会。共同回顾2020年的工作成果与不足，规划2021年的发展思路和目标。

回顾这一年的工作，我们既取得了一定的成绩，也认识到工作上的不足之处。接下来我们将展示并回顾这一年以来工作的完成情况、成绩。从中总结出经验和教训，引出规律性认识，用以指导今后的工作。

回顾2020年，在公司董事长熊建峰先生的带领和指挥下，在各个部门的紧密配合中，我们面对激烈的市场竞争，紧紧围绕同心多元化、永续经营的企业发展战略；严格执行横向与纵向兼顾发展的企业市场蓝图；注重企业的社会责任担当，在企业发展的同时也注重人才培养和团队建设。

会议伊始，客服部经理肖玲为大家讲解了此次会议背景和会议目的，在新年即将到来之际，公司为了对2020年度的工作成绩和不足之处及时进行总结，并对2021年度重点工作事项进行整体部署。

华禹护栏特聘讲师长江大学经济管理学院院长周中林教授进行了公司级2020年工作总结及2021年工作目标公示，通过数据公示分析，总结不足之处，扬长避短，力求在2021年取得新的突破，彰显华禹人追求进步的奋斗精神。

2020年注定是不平凡的一年，充满着各种戏剧性、偶然性、不确定性，突如其来的疫情对各行各业产生了巨大的影响。华禹护栏在这样的背景下异军突起、订单暴增，全体同仁顶着巨大压力，负重前行，荣耀背后，离不开这样一批让华禹乘风破浪的优秀员工！

此次表彰是对过往一年中做出突出贡献的一线优秀员工的认可、是对一直陪伴我们前进的忠诚奉献员工的感激、更是激励着所有华禹人勇往直前。

榜样是一种力量，彰显进步；榜样是一面旗帜，鼓舞斗志；榜样是一座灯塔，指引方向。三位优秀员工代表从工作、学习、互动、平衡等方面提出了自己的经验与看法。将自己在华禹的所感所悟所学进行了总结与分享，时而激昂时而动情。

各区域及职能部门负责人围绕公司总体部署，对分管区域及部门的重点工作进行了进一步梳理，指出了存在的不足，并结合公司的相关工作要求，对各项重点工作提出了要求，要进一步细化2021年各项工作举措，不断强化任务落实，做到每项工作有人问、有人管、有人抓，全面细化2021年重点工作计划，为全年开展业务奠定扎实的工作基础。

在听取各职能部门负责人的工作汇报后，华禹护栏董事长作了详细点评。公司自成立以来，一直传承优良的企业文化，发扬积极向上，敢打硬仗的精神作风，公司拥有一支具备顽强战斗力的队伍，2020年疫情肆虐，公司上下戮力同心，攻坚克难；进入新的一年，我们需要积极适应新形势、主动应对新挑战，把握行业经济发展新常态，拿项目、强管理，巩固健康持续发展的良好势头，全力开创华禹护栏业务发展新局面。