攻坚克难，逆势而为！2020年7月6日，华禹护栏2020年营销中心年中总结暨员工表彰大会在荆州、重庆、合肥三地拉开了帷幕，此次大会意在总结上半年的成效与不足，同时为2020年下半年的工作计划作出规划与指引。华禹护栏董事长熊建峰、武汉华禹公司总经理陈慕军、重庆华禹公司总经理韩俊等公司领导及销售精英共50余人参与了此次视频直播会议。

2020年是不平凡的一年，在整体行业受到疫情巨大冲击的情况下，华禹各营销团队厚积薄发、迎难而上，充分发挥华禹精神，在低迷且竞争激烈的市场环境下，仍然取得了令人侧目的成绩。公司的发展成就离不开员工的努力奋进，更离不开全体销售人员在一线的冲锋陷阵，为此，在本次会议上，华禹护栏董事长熊总向长期奔赴在销售市场第一线，为华禹发展做出卓越贡献的各位销售精英们，致以诚挚的谢意，并表彰了在上半年获得杰出销售成绩的先进工作者！

市场部经理曹作斌就公司2020年上半年取得的工作成果进行了总结分析，指出了上半年各区域工作中的不足，从渠道规划、品牌提升、销售管理等方面明确了下半年工作计划。结合公司发展需求，通过部门间有效协作发挥资源效益，提升对市场的掌控力，促进业绩稳步上升，推进市场部相关工作可持续发展。

各区域销售副总对2020上半年的销售情况进行了总结汇报，他们分别汇报了各自区域内上半年的营销情况，对于工作中存在的难点提出了诉求，各区域管理层纷纷提出了解决方案和合理化建议，相互交流好的经验，共同解决存在的困难与问题。

全国各区域销售经理围绕个人年初确定的工作目标，简明扼要的对上半年工作情况进行总结，认真查找工作中的不足，对未完成工作的原因进行了深入分析，并指出了与其他部门工作衔接出现的问题及具体解决措施，同时提出下半年工作计划。

为了给用户提供更专业更优质的服务，华禹护栏十分重视对营销人员的培训，各区域的销售副总针对区域经理提出的问题，从营销、产品规划及市场推广等方面进行详细的讲解，帮助大家树立了全新的营销理念，传授了实战营销技巧，让全体华禹营销将士激情万丈，为下一步营销目标的超越奠定了坚实基础。

为使各区域外勤销售经理安心工作，促进华禹业务长期发展，华禹护栏特制定“安家费”福利补贴方案。“安家费”是向符合条件的营销中心销售团队外勤人员家属发放安家补贴，该福利补贴既体现了华禹对营销中心人员家庭的关注和安抚，同时也能让营销中心人员无后顾之忧，更好地投入工作。公司目前已经与所有符合条件的营销中心销售团队外勤人员家属取得联系，家属们深深感到了华禹护栏的温暖和关怀，营销将士们纷纷表示以后在各自的岗位上会更加努力工作，用饱满的热情投入到工作之中。 

人事行政部主管江乐解读福利补贴方案

本次大会公示了对于各业务员的级别评定，华禹护栏董事长熊建峰对晋升业务员颁发荣誉证书。员工晋级是对凭借个人努力取得优秀成绩的一种肯定，也是为了鼓励更多员工不断提升自我，从而培养更多企业优秀人才。

华禹护栏董事长熊总肯定了上半年公司营销工作取得的成绩，对改革成果提出了明确期许与指示，他就公司经营和发展情况告诫全体人员，要戒骄戒躁，加速提升竞争取胜的能力。时刻保持清醒头脑，及时梳理战略、技术、服务等层面可能存在的问题，努力提升自我与团队的竞争能力。希望在接下来的半年里，全体营销人员能够高效行动，逆风飞扬。每一位营销领导立身垂范，走在队员的前面，带动团队，一起完成今年的销售目标！相信在大家共同的努力下，我们也势必达成今年的销售目标！

将士百战归来，犒赏必不可少。在大会晚宴上，精致的菜肴让人食指大动，华禹家人把酒言欢，共同祝愿公司在新一轮的发展中凝心聚力，振奋精神，再创辉煌！

2020年上半年，公司全体营销人员面对行业市场竞争加剧等诸多不利因素，在公司领导班子的正确带领下，紧紧围绕全年目标任务，攻坚克难，取得了可喜的成绩。我司产品、客户质量双双提升，获得业内认同。更加难能可贵的是，营销队伍敢于亮剑，狼性增强，主动适应政策与环境新变化，紧抓新机遇，整合优质客户资源，为客户做好增值服务，提升了市场竞争力。华禹护栏2020年上半年工作已经告一段落，下半年我们必将全力以赴，到中流击水，浪遏飞舟，为2020年的全年业绩冲刺全力以赴！